MBTI – ESFJ的性格特點
ESFJ性格特點 – 外向、實感、感性、判斷
ESFJ人很容易受傷害。當他們受傷時，他們並不會壓抑內心的情緒，他們天生就是那種”義形於色”的人。他們待人熱情和藹，但也不乏將內心的苦水吐露出來的時候。有些ESFJ人就將這種易變的情緒搬到舞臺或螢幕上以戲劇的形式表現出來。
ESFJ個性特徵
ESFJ人的內心受一股強烈的、矛盾的力量衝擊著。他們的是非常強烈地驅使著自己去解救所有被扭曲的真理一種本能的驅動力。所以當他們一發現有逾越者時,就會採取快速、迅捷的行動，而隨之而來的可能是嚴厲的譴責。像管理員一樣，ESFJ人能感覺到周圍潛在的危險-內在的起因、外部的因素、肆無忌憚的惡人、陰險的人性弱點等，所以這是一個不可信任、充滿了危險的世界。與其說ESFJ人疑心太重，倒不如說他們有高度的警惕性。所以他們是很好的保安人員，在醫藥保健和初等教育領域有很出色的表現。
ESFJ在感情中的優點
- 不遺餘力地履行自己的職責和義務
- 天性熱情友善，樂於認同他人
- 具有服務意識，喜歡取悅他人
- 對於自己的承諾十分認真，尋求能夠白頭偕老的愛情
- 富有責任心且腳踏實地，是處理日常事務的可靠人選
- 通常積極向上，且非常受歡迎，對周圍人群有很大的吸引力
- 通常非常擅于理財
- 思想傳統，具有家庭觀念，常會舉辦家庭慶典及傳統的特殊活動
ESFJ在感情中的弱點
- 對於改變以及新環境常會表現出不適
- 極度厭惡衝突和批評
- 需要他人大量的正面肯定來獲取自我滿足
- 有可能過分注重權力地位，關注別人對自己的看法
- 很難接受感情的終結，並總會將罪錯全部歸到自己身上
- 很難接受自己身邊親密的人有任何負面問題
- 對於自己需求的關注不足，常會做出自我犧牲
- 有可能會運用陰謀操縱來達到自己的目的
ESFJ的特點
友好積極，精力充沛；健談親切，好交際；關心體貼，謹慎禮貌，易於共事；實際而正直；多愁善感，易受傷害；傳統盡責，做事有條理。愛心、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，並為此果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確並及時地完成任務。忠誠，即使在細微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需並竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。
ESFJ型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。ESFJ型的人把他們同別人的關係放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關係，並且通過很大的努力以 獲得和維持這種關係。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。
ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對於批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達自己的堅定的主張，樂於事情能很快 得到解決。ESFJ型的人很現實，他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與並能記住重要的事情和細節，樂於別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計劃或得出見解 。他們知道並參與周圍的物質世界，並喜歡具有主動性和創造性。
ESFJ型的人十分小心謹慎，也非常傳統化，因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支援現存制度，往往是委員會或組織機構中積極主動和樂於合作的成員 ，他們重視並能保持很好的社交關係。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍。
ESFJ作為供應者
供應是提供給他人生活必需品的行為，供應者似乎天生就熱衷於為他人服務，保證他們具有物資充足感和群體歸屬感。他們自覺承擔起照顧身邊的人和安排其福利待遇的責任，他們也是護衛者型中，最喜愛交際的人。無論走到都會承擔著社會奉獻者的角色，愉快的付出自己的時間和精力，以確保別人的需要得到滿足、傳統得到維持和發展，並圓滿的履行其社會職責。
由於生性善良或溫柔，他們更樂於選擇保管者的角色，而且，外向、風度翩翩的他們，似乎喜歡成為供應者，甚於保護者。他們占人口的10%，對我們來說是值得慶倖的事情，因為合作與方便社會是他們人性結構的關鍵所在。他們擅長與其助手通力協作，並不知疲倦的關心著所有商品和服務安排的詳細事項。
表現力
這些富於表現力的保管者，風度翩翩、健談，會因為離群索居而心神不安。即使在一群陌生人間，他們也能展開一場談話，愉快的暢談。他們對閒聊表現出一種濃厚的興趣，事無巨細。他們更習慣於思考看得見的而非虛構的事物，容易意識到並討論人們生活中的大事或難事。他們對抽象的話題掌握不了，卻傾向於聽取公認的權威人士，講有關抽象事物的理論，並常常信賴正式認可的觀點，作為他們判斷事物的標準和依據。
社會傳統
社會傳統對供應者具有重要意義，他們的談話也常常飄蕩到對過去美好日子中的經歷進行懷舊的敘述上，但同時由於供應者表達了對憂傷和厄運的預測，並顯現出具有感染性的悲劇傾向，從而給別人施加了過度的壓力。他們需要控制自己對“最糟糕的事情肯定會發生”這個念頭的恐懼感。
敏感性
供應者具有過度的敏感性，並非常願意表達出這種情感反應。他們能快速的表達出喜歡或不喜歡，將在意的人置於顯耀地位；而對不喜歡的人，很少提及。他們永遠介意表面的現象，非常嚴肅的採納別人關於其個人承諾方面的意見。針對他個人的批評意見會擊垮他們，只有當他們本人及他們的服務被人認可時，他們才會有效的行使自己的職責。他們希望自己被需要，並且花費時間和精力來證明自己是值得信賴的。他們會因為受到不友好的對待而變得垂頭喪氣，並習慣於對他們的制度或人際關係中任何可能的錯誤承擔責任。
服務
在選擇職業的時候，供應者也許偏愛服務性行業。供應者在處理銷售事宜的時候，論證了如何將銷售人格化，他們明顯並誠實的為顧客的福利著想，因此顧客不僅從他們那兒購買商品，還購買個人福利。他們的性格促使他們在許多人與人交往的工作中表現出色，他們很少引起領導的憤怒，因為他們以義務和服務為導向，尊重並服從規章制度。對老闆忠誠，能成為得力的私人秘書和辦公室接待人員。
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