九型人格 – 3號與3號的關係
九型人格工作與婚戀關係中的互動 – 3號與3號
工作中的性格互動關係：3號與3號
他們是企業發展期的骨幹力量。但是競爭，卻可能讓他們走向極端。3號在商業的上升期作用突出。他們非常習慣去銷售和推銷產品，而且往往會對工作注入極大熱情。他們能成為企業最好的活廣告。他們對於快節奏、快速周轉的生意模式有一種自然的親近感，這正是一個處於迅速上升期的企業所需要的。3號最擅長的領域就是啟動具有大量潛在利潤的全新項目。
當3號面臨相互競爭時，困難就出現了。雖然競爭能夠激發3號的動力，但在一個鼓勵相互競爭的環境裡，他們會互相仇視。3號努力工作的目的是為了獲得獎勵和提升。除了物質獎賞外，他們良好的心理狀態也必須建立在勝利者的基礎上。他們比其他性格類型的人更在乎工作上的打擊。當他們感到工作可能出現危機時，他們會努力保住自己的地位，避免讓自己感受到失落者的痛苦。
3號喜歡棄船而逃。他們會私下尋找新的工作機會，然後義無反顧地跳槽。新的客戶和其他關係會被他們藏起來，成為他們的個人資源。表面上看，他們若無其事，但實際上他們為了贏得競爭會非常自私，不擇手段。他們會打著公司的旗號不斷壯大自己的實力。避免此類情況的辦法就是給3號一個單獨的領域，讓他們去負責、去管理，鼓勵他們為了公司的效益與他人分享信息，把他們個人職位的提升與集體的勝利或者團隊的努力結合在一起。
當目標-致時，兩個3號的組合也可以是強強聯手，無懈可擊。這絕對是一個能幹而且願意幹的組合，他們會不遺餘力地朝目標前進。兩個3號總是英雄所見略同，這既是好事，也是壞事。不願看到懷疑和失敗的3號在面對即將來臨的困難時往往會改變策略。他們可能選擇扭轉方向來確保短期的收穫，但卻對長遠結果考慮不周。
3號是姿態鮮明的競爭者，他們需要向前，不斷贏得勝利。但是在商業發展的鞏固期，他們會感到自己前進的腳步被束縛住了，自己的才能無處施展。其實和人的發展一樣，商業發展也會經歷不同的階段，會有迅速發展的階段，也會有必要的規模收縮階段。但是3號不管這些，在他們看來，停滯不前或者規模收縮就等於失敗和損失。在商業轉折期，實幹者往往無法發揮優勢，因為這時他們不僅要面對矛盾的、甚至不受歡迎的決定，還需要去仔細考慮長遠規劃。
3號管理者會以身作則，把自己打造成員工學習的楷模。實幹者會在自己身上表現出環境特徵，他們會模仿工作環境中的榜樣。如果領導看重的是合作，3號員工可以成為非常成功的合作夥伴。如果領導看重的是個人成績，同樣的3號員工也可以成為非常強勁的競爭者。
3號員工尋找在事業上獲得提升的機會。為了不讓他們去打擊或利用他人，管理者最好給他們劃定清楚的工作範圍，規定好獎懲條件。3號在工作中的主觀思想是:確保公眾對自己的認可，同時在競爭中擊敗其他員工。在他們工作的環境中，應該把員工的參與放在比競爭更重要的地位上，要注重共同合作的有效性，而不是權力等級和個人力量。
婚戀關係中的性格互動：3號與3號
他們的結合已經成了稀有品種，彼此之間就像兩條互不吸引的平行線
在我們的九型人格研討班中，夫妻倆都是3號的就更少了。實幹者更喜歡參加事業發展有關的培訓班，他們會成批出現在九型人格的商業管理培訓班上;但即便是在這樣的班上，也很難找到共同生活很長時間的3號夫妻。
3號可以喜歡上九型人格中的各種類型的人。有些3號會喜歡和他們”相似”的性格類型，比如2號、7號或者接近3號的4號，這些都屬高能量、高姿態的人。還有些3號喜歡情感豐富的伴侶，因為這正好和他們自己相反。在我所接觸到的環境中，實幹者最常選擇的伴侶是5號性格者，原因就是雙方的互補性。
在我採訪到的為數不多的3號伴侶中，很少有人說他們喜歡對方的態度。在3號看來，任何事情都是有可能的，他們總是同時在處理好幾件事情。如果他們對另一方不滿，他們甚至會在家庭事務上與對方較勁兒。兩個3號都很爭強好勝，他們通常都不會為了家庭犧牲事業。這對夫妻都不喜歡待在家裡，都喜歡參加各種活動，但是他們的休閒活動喜歡和工作上志同道合的人在一起。當然，如果夫妻雙方能夠找到共同感興趣的活動，他們就可以通過共同的活動建立情感聯繫。3號夫妻不喜歡刻意的談情說愛，或者與家人、朋友在一起卻無所事事。
雙方相處的關鍵是要相互支持，認可對方的成就，而不是生活在同一屋簷下，卻各自做著各自事情，像兩條平行線一樣。他們的生活可能從表面上看很完美，就像精美的明信片一樣，但實際上他們的內心卻空洞洞的，感覺不到強烈的情感聯繫。3號夫妻自己也說，他們的關係可以看上去很棒，但是感覺很空虛。他們可能對某件事情產生興趣，感到興奮，但是在需要繼續發展時，卻變得漠不關心。”又一個挑戰?我們有必要再次投入進來嗎?”
這些3號夫婦還說，有時候自身情感的麻木，也讓他們難以享受自己努力收穫的果實。3號總是在忙碌中生活，好像有一股力量催促著他們趕快完成眼前的一切，然後迅速投入到下一項活動、下一個期望、下一階段的生活中。一切都應該看上去很正常，井井有條，能夠產生效果，但久而久之，他們會感到有些東西顯然缺失了。這種若有所失的感覺和7號進入中年時經常產生的感覺是一樣的。
“我們不是來過這兒嗎?我們還要做重複的事情嗎?”他們對眼前的一切突然失去了興趣。
當3號渴望投入到自己的內心，深入到自身情感中時，這實際上說明他們對外在生活已經感到疲憊。各種各樣的活動、快節奏的生活、與工作有關的聯繫，所有這些好像都是不真實的。他們越來越意識到某種東西被丟失了。他們感到自己被剝奪了享受的權利，除非在他們付出的同時他們能感受到隨之而生的情感。
兩個實幹者的情感關係會產生兩種可能的結果:一種是3號原有的世界觀得到鞏固，即感情和完成工作毫無關係;另一種結果是能夠讓3號受到教育，幫助他們關注自己的內心。
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