九型人格工作與婚戀關係中的互動 - 1號與2號 工作中的性格互動關係：1號與2號 他們一個為愛而工作，一個為追求完美而工作。 2 號通常在事業上都會很成功，但是他們工作是為了獲得愛。工作應該爭取得到愛人的肯定;如果沒有，2 號就會更換工作。這種想法使得 2 號在與 1 號-起工作時，1 號常常扮演負責人的角色，而 2 號則扮演輔助者的角色，哪怕事實上 2 號比 1 號更有經驗。1 號需要絕對正確，而 2 號需要得到欣賞，這讓給予者不願意去挑戰 1 號的權威性。2 號很高興成為權威背後的指揮者。如果 1 號正好是 2 號喜歡的人，這樣的組合會很成功，因為當 2…
九型人格工作與婚戀關係中的互動 - 1號與1號 工作中的性格互動關係：1號與1號 他們要讓一切盡善盡美。對細節的苛刻要求會讓他們止步不前。 1 號常常會去尋找他們的同伴。他們說，能夠找到與自己一樣注重品質的人是一種安慰。找到一個 1 號同胞就好像找到另一個把世界扛在肩上的亞特拉斯 (Altas，希臘神話中被宙斯降罪來用雙肩支撐蒼天的一個擎天神)。終於有人和我分擔責任了! 1 號還說，他們喜歡與具有識別力的人交換意見。兩個 1 號能在一起合作是因為他們能夠創建一種高高在上的聯繫，即一個極少人參加的獨特團體，站在高處俯視其他人。兩個 1 號合作的積極面在於他們能夠為了共同的目標相互支持—努力、敬業、爭取進步。精良的手藝是完美主義者的標誌之一。 1 號期望能夠在一個他們信任的權力體系中得到提升，但是在兩個 1 號的合作中，這常常會導致有關控制的糾紛。管理者考慮的是整體利益，而員工考慮的則是個人利益。比如，1 號管理者所做的決定可能有利於公司，但卻犧牲了員工的利益。漲工資是可以的，但有一定條件:必須要有“持續的良好表現”，而且要由管理者來評估。1 號管理者十分肯定自己的決策是正確的，而 1 號員工也認為自己沒錯。感到自己被他人的利益所利用，完美主義者開始消極 怠工，表情麻木，沉默無語。他們會一字一句地研究規章制度，決不會多付出 一份力氣，多幹一秒鐘。冷戰是 1 號的權力鬥爭方式。雙方都等著讓對方先爆發怒火，雙方都在暗中監視對方，想找出對方的錯誤。如果規定能夠稍微靈活一點，就能緩和僵局，雙方都能挽回面子，各自獲得-點好處。緩和矛盾的另一種方法就是對遭受損失的一方表示尊敬。 過分注重細節是兩個 1…
每種九型人格共分為三種副型: 一對一(SX)、社交型(SO)及自保型(SP) 一對一 SX1 一對一1號是改變者，擁有一個強勁的渴望來促使別人也一樣做得完美。他們的憤怒激勵他們要去改善別人，同時和他們有親密的聯繫。他們對結果有強烈的要求，他們認為他們坐在改革者的位置上應該有提出要求的權力。 一對一1號渴望的是擁有一個理想的親密關係，因此他們時時在等待一個完美的伴侶以獲得穩定的生活。從這個角度來看，他們可能會被誤認為是四號。一對一1號對他們的伴侶、家庭、親近的朋友，有很高的要求，他們相信在他們身邊的人也應該有很高的標準。（“我們有共同的想法，不是嗎？”）他們恐懼別人達不到這樣的水準而毀滅和他們之間的和諧及完美性。這就意味著他們很可能會去促使他們的親密伴侶去達到他們所設的標準。這也意味著他們可能找不到有這樣高水準的人，一個接一個的去試探，但永遠感到失望。 一對一1號很關注忠誠。（“愛是永恆的。”）他們並沒有顯露出在某方面有需求，但他們的內在經常隱藏著被拋棄的恐懼，內在長久一直存在的孤獨感。混合這兩者，高期望和被拋棄，造成他們對伴侶有挑剔、控制性的態度。（“永遠也不要讓我下不了臺，也不要欺騙我。”）在低健康水準時，他們會時時檢查別人在那裡和在幹什麼。經常對伴侶的批判和控制也許會讓對方失去平衡、信心大降，從而延遲潛在的被拋棄。 SX1 在一對一情感關係中表現出嫉妒心（狂熱） 感情上的嫉妒心痛過一種憤怒和佔有的方式表達出來。一號性格者們常說，當他們的感情受到威脅時，他們的胸腔中充滿了狂熱的憤怒。他們不再給快樂留下任何餘地。 “你怎麼敢拿我的東西？” 一號很難分清什麼是他們想要的，他們也很難讓自己去享受快樂。他們覺得任何對完美的威脅都可能是對他們生命的威脅。 他們認為自己已經贏得了被愛的權利，就應該去享受愛情的快樂。他們討厭面臨對手，希望一切重回正軌。如果自己曾經是完美的，那就不會有對手。 一號認為自己憤怒是因為伴侶的錯誤，所以錯不在自己。憤怒導致的嫉妒會迅速讓他們迷失心智，內心被嫉妒包圍。“這必須停止。”他們感到自己必須釋放緊張情緒，必須採取行動。他們想去檢查，去看看到底發生了什麼，去知道誰對誰到底說了什麼。他們想要得到確切的名字和日期，來證實自己的猜測。 問題的焦點是忠誠度，但是一號的嫉妒遠遠超過了兩性關係應有的承諾。他們可能把嫉妒轉嫁到任何人頭上，他們會嫉妒那些剛剛得到提升的人，因為這些人在工作中得寵。完美主義者需要讓一切朝著正確的方向發展。他們努力實現這一目標，當自己的努力不見成效時，就會感到嫉妒。 “我應該得到承認！” “你應該注意到我！” 這樣的話讓自己感到更安全。他們不願說“我想”或者“我需要”。 讓一號直接伸手去要他們想要的東西是不可能的。但是他們自己犯了錯，他們會用“這必須停止”的方法來禁止自己的思想——“我想要”。 社交型 SO1 社交一號不那麼完美主義，更多的是專注於自己表現的完美，擁有一個很強的渴望來展示做事的正確方法、做為一個模範、做好榜樣、說和做的一樣。憤怒的激情點燃一個感覺，就是要“做正確”和有優越的表現。 一般的社交一號相信他們代表客觀價值、社交標準、為別人出頭發言。教導、提倡和道德說教可能是他們藍圖的一部分，但大多數是社交的問題和關於規範和程式。他們對政治、時事、報章雜誌很感興趣，擅長去尋找錯誤、揭露壞事、為正義發言。另一方面，他們耐心工作去改變他們認為不對的地方----改進內地的學校，讓消費合作社參與到環保行動中。 社交一號對自己思路感覺清晰，他們深信自己的想法是對的，為之而辯護不舍。他們也注重別人有這種特質，不過當他們更固著時，他們期望別人同意他們的看法。這使他們在想法和行為上僵硬。他們的觀點可能是一個限制，或一個裝甲車在攻擊世界。他們把教條嚴厲的套在自己身上，卻恐懼和內在的信念和觀點產生矛盾。 SO1 在社會生活中的不適應感 憤怒通過正確的事業和社會理想表達出來。宗教熱情和政治信仰是發洩憤怒的主要管道。一號性格者是公共遊行示威中相互敵視的雙方，他們每個人都認為自己支持的是唯一正確的一方。 一號在集體中被認為是無法妥協的人。他們只和那些與自己志同道合的人做朋友。他們為人處世態度僵硬，沒有商量和迴旋的餘地。一號總認為自己已經找到了正確的精神平臺，正在為完美的理想服務。他們確信自己是對的。 一旦選擇了自己的立場，一號就很難再去接受新的資訊。一個決定要麼就是對的，要麼就是錯的。他們不容許有任何的錯誤，因為任何疏漏都有可能把整個決定擊碎，讓一切重頭再來。沒有百分之百的確定，他們是不會行動的。在完全的嚴格狀態下，他們的思想拒絕任何其他選擇。一號無法接納新的資訊，因為新的資訊可能動搖他們自身的信仰根基。 這種無法適應或者說僵硬的立場在傳統與現代的衝突中表現的尤為明顯。右翼激進分子在街頭為自己的信仰大聲高呼，而左翼保守分子則向公眾出售粘貼在汽車保險杠上的反對的標語。雙方的態度都很強硬，讓人感覺好像不支持就有罪一樣。這兩種極端的人有可能是一號性格者。…
九型人格1號的側翼分為1偏9(1W9)及1偏2(1W2)兩種，讓我們深入了解這兩種側翼的不同！ 上次向大家介紹過九型人格的基本概念，相信大家應該都對自己的型號都有所認識。 事實上，除了九型人格本體的Dynamic (即是上升/下降成另一個型號，例如1號升7降4)，其實每個型號與相鄰既兩個型號互相又有關係。簡單而言，就九型人格圓形上的一點並非剛剛好「站」在一個型號之上，於是出現1偏9或者1偏2。 若果你是1偏9，不代表你沒有1偏2的特點，這一點必須要了解。側翼理論並非硬綁綁的法則，用淺白既文字去演釋，就是「1偏9的人，1偏9的特點比1偏2的特點多」。 1偏9九型側翼性格特徵介紹 ✓ 一號控制自己，九號退縮，所以這類人內向遠離人群， 觀察。 ✓作評估就好像外人一樣，說話又有邏輯性，所以這類人表現好像五號。 ✓他們比1W2內向。他們是以遊說的方式來提倡他們的建議，以比較溫和的手段來進行改革。九號避免被攪動，而一號卻熵動人群來進行改革。 ✓他們有精神和神秘層面的需求、喜歡大自然、小動物、藝術等。他們通常是發音清晰的演說家和作家，利用他們的天賦來提倡社會的弊端。他們喜歡在幕後支持，不喜歡用政治的辦法和汗流浹背的辦法來進行改革，也不願參於混亂的人際關係，尤其是人際間的權勢動態。 ✓他們比較悲觀，不知道他們所提的建議是否會被接受並進行改革。 ✓1W9的人擁有一號的理性和九號的分離。當他們向別人遊說改善時，經常用抽象的概念，他們的行為儘量不含有個人的味道。他們的情緒被壓抑，不關心，甚至遲鈍，對人缺少激勵。 ✓一號的脾氣在這裡也很難被發現，趨向於肢體僵硬、沒有耐心、諷刺他人。 ✓他們漸漸喜歡自己一個人獨處，也盡可能一個人做事——像五號——他們主要想避免人與人之間的混亂關係。 1偏2九型側翼性格特徵介紹 ✓一般的1W2出於善意去尋求幫助別人，他們不只深信他們是對的，還覺的那是非常有意義的事✓他們經常參與理想的公共事業和某種改革，他們的行為出自於個人的一分愛心，盡心盡責給需要受説明的人。 ✓一般的一號要控制自己，一般的二號要控制別人：他們的動機相互強化，這使那些在1W2身邊的人更難離開他們的影響。 ✓他們傾向于完美主義，有很嚴格的道德心，自我滿足又善良，也可能自我感覺重要。 ✓比1W9，他們更傾向於說出自己的不滿，因為他們的焦點是人而不是抽象的東西。 ✓一號希望自己是正直的，但自身也要平衡；二號要無私的幫助和全身心的去愛他人。對1W2來說，找到平衡點是關鍵。 ✓另一方面，一號是理性的，二號是情緒化的，並喜歡參于人群。雖然一號是基本型，但1W2對人有某個程度的熱忱和關注人際，補償一號的情緒控制。 ✓二號羽翼把他們變得比1W9更暴躁和行動導向。 ✓1W2要卷起繡子參與到行動中，1W9卻像象牙塔那樣不愛動。 ✓二號羽翼軟化一號苛刻的批判。在某種程度上，愛護人是他們的理想之一，1W2嘗試擁有同情心和人性化的成份。 ✓他們很願意進入“挖溝”，挖掘出需要的改變，在服務專業經常可以找到他們（教學，醫療），因為理想主義在哪裡能比較有效的實現，人際關係經常能很好的受到重視。 了解完1號的側翼之後，你還可以進而了解1號的副型，對這型號有進一步認識: 九型人格副型理論 -…
九型人格1號(完美型)的性格特點: 理性、有條理 有原則，有毅力，能夠自我控制，完美主義。完美型力圖保持高的標準和質量。他們總是注重細節，希望提高生產率。他們還慣於激勵他人提升自己，變得更加有效並且做正確的事情。由於他們有很強的條理性，他們對自己及他人會變得過於批判。他們不喜歡浪費和粗心，這一點可能會使他們變得無論大小巨細都去插手，而且沒完沒了，會做出令人喪氣的批評。在他們的最佳狀態，他們能夠做出正確的判斷，明智的決定，成為道德的模範，非常負責任。 一、形成性格的背景 完美型小時候便察覺到，他們並不被看成是完美的，而且他們的注意力都聚集在讓自己變成值得被愛的人 感覺自己一直處在批判的眼光下，從未被肯定做對了任何事，反而是要他們做得更好 他們可能擁有會公然生氣或批判的父母，口頭上只有責備、不贊成而沒有愛；有些人的狀況是，他們是家中的長子或長女，被期望為其他弟妹背負起責任並承擔責難 二、外在表現 自我要求嚴格，顯現出急燥、緊張、愛批評、控制、自以為是，以及難以克制地追求完美，而且傾向控制身邊的一切 壓抑情緒，認為情緒起伏會令他們犯錯 做事獨立，原則性強而且有高度責任感 以工作填滿所有時間 只接受正確的事情，對於那些他們認為不符合正確標準的需要置之不理 認為他們的標準就是規則，並相信「人人都知道」這些規則，他們痛恨那些打破規則而且成功逃脫的人 三、處於安定和人格提升時 走向第七型，會放下拘謹的形象，能夠自嘲，有創意，肯作新嘗試，會接納他人意見。在放鬆自在時，一號又有點七號的特性，變得輕鬆、隨意，甚至可將一切規矩拋諸腦後。 四、處於壓力和自我防衛時 走向第四型，情緒化，反覆無常，憂鬱，自我批判，有時會自戀自憐，自暴自棄，沮喪和充滿無用感，但卻會執著和堅持到底。在受壓力時，一號有少許四號的元素，變得很自我，強調個人感受。這是由於他們覺得自己得不到別人的理解，或看見太多不公平的事。再加上一號自我要求高，有時亦會因為達不到自己的要求而變得抑鬱，沮喪。而這種抑壓可以盤纏心中許多年，所以很多一號誤以為自己是四號。 五、健康的特點 容忍、講理、客觀 是非分明，理想崇高，願意為社會進步而改革 自律性高，決定當天要做的事，絕不會拖到第二天 判斷力高 道德標準極高 六、一般的特點 理想主義、嚴格的邏輯性、完美主義者 害怕犯錯 愛批評別人 常想嚴格控制或改變別人 做事非黑即白，沒有中間地帶…