第九型: 調停者 The Mediator
- 優點：有耐性、明智、親切、和善、支持他人、不妄下評論、感覺敏銳。
- 缺點：倔強、缺乏自信、被動、精神恍惚、妄想、非常沒有主見。
- 愛情觀：愛情是不分你我，追求和諧關係、望與愛人打成一片，做到「我就是你、你就是我」。
- 和平使者，善解人意、隨和樂觀、優柔寡斷、較被動。他們樂於了解每個人的觀點，但卻不知道自己想什麼、需要什麼。他們具有自我麻醉的傾向，喜愛看書、和朋友閒逛。他們是仲裁者、磋商對象。
- 特性：和事佬
- 基本恐懼：失去，分離，被殲滅
- 基本慾望：維繫內在的平靜及安穩
- 內在聲音：如果你身邊的人OKAY，你就OKAY了。
- 特質：甘於現實，不求調整，為人被動;對生命表現得不太熱衷，有頗強烈的宿命論，因此一切聽天由命；強調；別人處境的優勢；逃避；面對身邊人的問題以及面對自己未能有理想的成就。
- 順境(內心平和時)：滿足現狀，自律性強，溫文有禮，樂觀，愛護家人朋友
- 逆境(內心不平衡時)：拖著腳步做人，不去面對問題，盡量避免衝突性格模糊
- 身體語言：柔軟無力，東歪西倒，一擔豬油：；面部表情；很少笑容，木然；講話方式/語調；間接彷彿沒有中心思想；聲線低沉，慢。
- 常用詞彙：隨便啦/隨緣啦；你說呢?讓他去吧；不要那麼認真嘛
- 工作環境：可以向個人理想邁進，不受規則，時間限制，政治因素騷擾，助人成長及發展潛能。
- 不能處理逆境時出現的特徵：心靈怠惰性格；認知上的怠惰；過度適應；自我放棄；依附機械化習慣；沒有焦慮
- 警鐘：隨波逐流；害怕與人衝突，會得失別人；最後兩敗俱傷，不歡而散；消極抵制。
- 座右銘：無驚無險又是一天！
- 典型衝突：消極抵制
- 優點：不搞對抗，肯妥協
- 缺點：不願改變，刻意不合作
- 最適宜工作環境：為大前提策劃
- 不適宜工作環境：劇變的環境
- 管理方式：照本子辦事或走妥協路線
- 令人舒服地方：沒有過分的要求，大家各適其適
- 令人不安地方：不肯擔起大旗
- 溝通要點：尋求清晰無誤的承諾；向清楚講出你的要求，否則他會詐作不知；給予大量的支持及認可；有清晰的工作架構；不要命令，做出提示；幫助說話簡潔
- 激發要點：權威人士表示支持；令意識到個人的需求；有大理想，將之分為小目標，逐一達到；幫助明白人際衝突是達到互相瞭解的必須步驟；不要對表示不耐煩。
- 時間管理：懸空時間；解救方案；與一起擬訂詳盡的工作計劃；不時提醒集中於目前的目標不； 將大前提分為小目標； 人際溝通能加強的時間觀念；幫助意識到身邊人的需求，令他投入工作
- 達成協議：幫助找出他的需求及立場，停止他一貫隨風擺柳的陋習
- 常見問題：輕言放棄
- 解救方法：鎖緊目標；貼身輔導
- 在很多情況，你都是和平使者，善解人意，隨和。你很容易了解別人，卻不是太清楚自己想要什麼，會顯得優柔寡斷。相對地說，你的主見會比較少，寧願配合其他人的安排，做一個很好的支持者，所以你是心較被動的。
- 主要特徵：
- 用不必要的事物來取代真實的需要。最重要的事情往往被留在了一天的最後時刻。
- 難以做出決定。「我是同意，還是不同意」或「我是想去，還是不想去？」
- 根據習慣行動，重複熟悉的解決方法。儀式主義。
- 很難說”不”。
- 壓抑身體的能量和怒火。
- 用被動進攻和頑固堅持來表現控制力。
- 關注他人的立場。
- 難以保持個人的立場，但是卻能擁有感知他人內心體驗的能力。
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