6號第四層級：盡職盡責的忠誠者 一旦第六型人把自己奉獻給某個人或者群體，他們就開始擔心做 任何事都會危害到人際關係的穩定。他們害怕”添亂”，害怕在某個方向做得太過，因為那樣會危及自己的安全。他們覺得為了維持一種看似穩固、安定的生活方 式，自己已經很努力了，他們擔心周圍的一切會出狀況，因此想要進一步加固自己的”社會安全”體系，更努力地工作，以獲得同行和權威的接納與認可。於是，一 般狀態下的第六型人甚至準備作出更大的奉獻，承擔更多的義務，他們堅持認為自己能夠克服困難，把工作做下去。焦慮感使他們把自己置於責任的重負之下，因為 他們想要確保自己的位置是安全的，確保自己不會無處效力。他們想要”面面俱到”，所有的角度都要考慮到、照顧到，隨時為未來可能出現的問題做好準備。童子 軍的格言”時刻準備著”對於第六型人十分合適。處在一般狀態下的第六型人可能會調用各路工作資源，或利用閒置時間維修自己的房子、處理家庭財務。別人也許 想知道，他們是否會怨恨工作負擔和壓力太重，不過第六型人似乎對履行自己的義務與責任很熱心，一當壓力減輕，就會給自己找更多的沾幹。 同樣，一般狀態下的第六型人會全身心地把他們自己、他們的資 源和精力全部投入到能在未來繼續支持他們的情勢和建制中。基於這個原因，他們不再有興趣涉足缺乏”正規記錄”的工作、組織或建制，他們會小心翼翼地審查自 己的博士學位證書、自己的治療師和律師，一絲不苟地調查計畫購買的汽車或房子的背景，想要知道如果自己今天出手，在可預見的未來情況會怎樣。某些謹慎已經 開始影響他們的思考並因此限制了他們的選擇範圍。 當他們處在第四層級的時候，在更健康的層級見到的那種自我肯 […]
6號第三層級：忠實的夥伴 一旦，健康狀態下第六型人開始尋求安全感，並發現某些人、觀念或情勢似乎是可信賴的和安全的，他們就開始擔心自己會失去與這些東西的聯繫，失去與自己的保護感和歸屬感的聯繫。為吸引他人而採取的行動至少會引發一個 問題，即這種意圖有可能遭到拒絕，或者雙方的關係發展得不夠理想。即便是對健康的第六型人而言，必須吸引他人這種想法也會引起一絲焦慮，這使他們不由自主 地感覺到通過自身之外尋求安全感和他人的接納，即使是出於好的意願，也必定會產生某種不安全感。因此他們想加固已經建立的友誼、同盟和安全結構，以確保自 己的安全得到保障。為此他們要徹底投身於他人、工作和已經涉足的專案中。 為了這一目的，健康狀態下的第六型人變得極端實際，極其負責 任。他們把紀律引入到整個工作中，並堅持執行，同時也一絲不苟地關注細節和工藝。他們對自己的工作引以為豪，對自己投身其中的專案作出的貢獻感到十分光 榮。他們極其有效地保持組織的運轉，不論是大公司還是小本生意，抑或是家庭預算。他們是這樣一種人:必須確保支票已經支付，確保有足夠的錢納稅。他們節 儉、勤奮、工作賣力，總想為公司或企業發揮自己的價值。在這個方面，他們力求確保自己在世界上有一個位置，確保自己的工作可以帶來相對的安全和安全感。 許多第六告型人，尤其是當他們有才能且受過教育，都善於分析 和處理棘手問題。他們的警覺性可以很好地轉變成一種關注細節能力、一種能指出並把握方向的能力。一般說來，第六型人喜歡組織內部的工作，因為在那裡，一切 已被明確規定好，不會有什麼異議。在組織內部，他們覺得安全，工作起來有創造性和創新性，不管他們是電腦程式師、工程師、法律專家，還是註冊會計師或音樂 家。他們在工作中時常顯示出極其嫺熟的技能，這表明他們在所投身的專案中傾注了很多的心血。正因此，加上他們又如此討人喜歡，所以，如果能充分展示才能， 健康狀態下的第六型人通常可以在職業方面嶄露頭角，不過，他們取得成功的過程有點像堅持不懈的烏龜打敗更快、更靈巧的兔子。 […]
6號第二層級：迷人的朋友 即使是處在相對健康狀態下的第六型人，也不能一直做到自找肯 定，也無法完全做到與他人和平相處。由於這樣或那樣的原因，他們害怕被拋棄、被孤立。他們已經失去了與自己內在支持力量的聯繫，認為自己缺乏維繫生存勇氣 的內在源泉，於是他們覺得需要他人的支援，他們的幸福有賴於維持安全的人際關係和結構，以增強安全感。 簡單地說，第六型人開始尋找可以信賴的人或事，因為他們逐漸 失去了自信心。當他們處在第二層級的時候，這一點表現得還不是很明顯，而且已經與第一層級的自我肯定在方向上有了明顯的改變。他們開始審視周圍的環境，力 圖發現可能的同盟和支持者，或尋找可以提高自己安全感與自信心的東西，於是他們投身到世界中，尋找能夠與他人建立聯繫或介入某些計畫的方法。為此，健康狀 態下的第六型人發展了在情緒上感染他人的能力。 健康狀態下的第六型人擁有一種迷人的個人魅力，能夠在無意間 吸引別人。但有時候，我們很難確切指出是什麼因素產生這種吸引力，或者說健康狀態下的第六型人何以能如此自如地吸引別人。不管怎麼樣，健康狀態下的第六型 人知道如何引起他人強烈的情感反應，左右他人的情緒。他們有一種讓他人作出回應的能力，儘管他們自己通常意識不到這一點。 第六型人能夠吸引他人，是因為他們對他人有一種真正的好奇 […]
6號第一層級：勇敢的英雄 在最佳狀態下，非常健康的第六型人學會了肯定自己。他們與自身的內在權威有一種和諧的關係，能信任自己，不會像一般狀態下的第六型人那樣不斷地懷疑自我。因 而他們為與他人以及一一看似是自相矛盾的一一自己形成平衡的關係確立了一個正面的基礎。他們有安全感，受人歡迎，對自己也很放心。 自我肯定是內在的，是一個與內心力量以及自我認識保持聯繫的過程。一旦這個聯繫建立起來，第六型人就能擁有一種心靈的澄澈，能確切地知道自己在什麼時間需要 做什麼。進而，非常健康狀態下的第六型人會從自身內部體驗到一種堅韌與剛毅，可以説明他們完成生活中需要完成的一切。健康狀態下的第六型人的自我肯定是一 種真正有根基的特質，這根基就在於生命，在於一種只能從一個人的內心最深處發出的支持。這與攻擊性反應絕不是一回事。非常健康狀態下的第六型人的自我肯定 源自對自己的內在能力和價值的一種認識，並且這一認識根本不需以他人為參照。他們的自我肯定標誌著一種轉移，即從在自身以外尤其在權威人物那裡尋找保護和 安全感轉移到在自身內部、在生命中發現持久的信念，這個信念不是一種信仰，而是一種深刻的內心感受，一種生活經驗。非常健康狀態下的第六型人不是反應過激 的那種人，而是十分成熟的。他們相信世界不會分解，相信自己能夠處理生活中發生的一切。他們專一於自己的存在，結果，他們甚至能夠平靜、果斷、沉著地面對 重大的危機。 健康狀態下的第六型人能給予他人信心和勇氣，因為他們的思維是正面的，他們的確信來自於內心。他們的行為舉止傳達出一種沉著、一種果敢、一種為更大的善不倦 努力的意志力。他們的內心有一種不屈不撓的勇氣。因而，非常健康狀態下的第六型人敢於面對巨大危險，為他人的利益奮鬥，或對非正義的行為仗義執言。(在這 個方面，他們與健康狀態下的第八型人和第一型人頗為類似。)他們在面對挑戰的時候也很靈活，能和他人通力合作，也能很自如地獨自解決難題。 […]