1) ENFP簡介 對ENFP類型的人來說，最重要的是自己能看到各種可能的情況，並與各行各色的人來往。他們是”理想型”和”人性型”的結合類型。在他們的眼裡，每一個人、每一樣事物都只是和諧整體的一部分。從日常小事到為人類造福的偉大事業中，他們都希望自己既是一個有用（至少，是他們自己所認為的”有用”）的人，又能為別人所喜歡和尊重。他們會對新觀點、新思想很感興趣，雖然最終會由於某個原因而棄之不理。 裝瘋作傻是ENFP人的另一魅力所在，它能使他們很快地融入到更加庸俗的人當中。他們很風趣，待人友善，很真摯地愛著人們，然而在交往的注意廣度可能並不寬。ENFP類型的人對新朋友或剛認識不久的人很感興趣，卻經常會將老朋友拋到腦後。 稍欠成熟的ENFP人可能時刻都需要感覺到自己是注意的焦點，希望大家都認為自己是很棒、很迷人。 在涉及世界觀方面的各種問題上，ENFP人經常會有自己強烈的信仰。他們通常會運用社會技巧和關係逐漸去說服人們接受那些正確的觀點，有時甚至會有一種為拯救世界，我不入地獄誰入地獄的悲壯。 ENFP人能隨遇而安，極易適應工作環境。他們有自己大膽的想法，在”頭腦風暴”中有突出的貢獻。然而，對他們來說，保持不變可不是一件容易的事，因為他們會很快的對一件東西厭煩，尤其當有更新、更有趣的東西出來時。但當開會、規定最後完事期限以及完成所交代的枯燥無味的瑣事時，他們也是個拖延的人。只有當他們與 Judger(J) 共事時，他們才會收起懈怠，發揮出最高的效率。 無論在信念裡，還是實踐中，ENFP人都憎惡官僚作風，他們時常會嘲笑其中的某一方面。 對ENFP人的描述： 健談熱誠，友善的；聰明好奇，愛玩的；關心體貼，溫柔敏感；富有想像力，頗具創新精神；智慧樂觀，適應能力強，但有時做事無條理。 ENFP==外向（E）+直覺（N）+情感（F）+知覺（P） 熱情洋溢、富有想像力。認為生活是充滿很多可能性。能很快地將事情和資訊聯繫起來，然後很自信地根據自己的判斷解決問題。很需要別人的肯定，又樂於欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有很強的即興發揮的能力 ，言語流暢。 ENFP型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀、自然、富有創造性和自信，具有獨創性的思想和對可能性的強烈感受。ENFP型的人，生活是激動人心的戲劇。ENFP型的人對可能性很感興趣，所以他們瞭解所有事物中 […]
1) ENFJ簡介 由於生性善良或溫柔，他們更樂於選擇保管者的角色，而且，外向、風度翩翩的他們，似乎喜歡成為供應者，甚於保護者。他們占人口的2–5%，對我們來說是值得慶倖的事情，因為合作與方便社會是他們人性結構的關鍵所在。他們擅長與其助手通力協作，並不知疲倦的關心著所有商品和服務安排的詳細事項。 這些富於表現力的保管者，風度翩翩、健談，會因為離群索居而心神不安。即使在一群陌生人間，他們也能展開一場談話，愉快的暢談。他們對閒聊表現出一種濃厚的興趣，事無巨細。他們更習慣於思考看得見的而非虛構的事物，容易意識到並討論人們生活中的大事或難事。他們對抽象的話題掌握不了，卻傾向於聽取公認的權威人士，講有關抽象事物的理論，並常常信賴正式認可的觀點，作為他們判斷事物的標準和依據。 社會傳統對供應者具有重要意義，他們的談話也常常飄蕩到對過去美好日子中的經歷進行懷舊的敘述上，但同時由於供應者表達了對憂傷和厄運的預測，並顯現出具有感染性的悲劇傾向，從而給別人施加了過度的壓力。他們需要控制自己對“最糟糕的事情肯定會發生”這個念頭的恐懼感。 供應者具有過度的敏感性，並非常願意表達出這種情感反應。他們能快速的表達出喜歡或不喜歡，將在意的人置於顯耀地位；而對不喜歡的人，很少提及。他們永遠介意表面的現象，非常嚴肅的採納別人關於其個人承諾方面的意見。針對他個人的批評意見會擊垮他們，只有當他們本人及他們的服務被人認可時，他們才會有效的行使自己的職責。他們希望自己被需要，並且花費時間和精力來證明自己是值得信賴的。他們會因為受到不友好的對待而變得垂頭喪氣，並習慣於對他們的制度或人際關係中任何可能的錯誤承擔責任。 在選擇職業的時候，供應者也許偏愛服務性行業。供應者在處理銷售事宜的時候，論證了任何將銷售人格化，他們明顯並誠實的為顧客的福利著想，因此顧客不僅從他們那兒購買商品，還購買個人福利。他們的性格促使他們在許多人與人交往的工作中表現出色，他們很少引起領導的憤怒，因為他們以義務和服務為導向，尊重並服從規章制度。對老闆忠誠，能成為得力的私人秘書和辦公室接待人員。 2) 類型描述 對ENFJ類型的人來說，最重要的是人際關係和與別人交流的機會。ENFJ人有很強的領導氣質，有非凡的操縱他人的能力。這種能力主要來源於他們極好的人際交往技巧和銷售才能，ENFJ人深信自己的夢想，將自己視為救難者和能人，而往往他們的確如此。 ENFJ人是全方位的學習者，他們視野遼闊，注意寬廣。一些人能同時快速地開展好一大串驚人的專案。許多ENFJ人都有極強的企業家能力。 當對ENFJ人進行描述時，我們總會聯想到組織能力和決策力。但是他們並不像SJ或NTJ 人一樣，能組織好環境或突發困境，他們是對人際交往中的各事件能較好地組織。他們的辦公室或乾淨或雜亂，但他們能比JFP人更快、更靈活地總結（通過感覺）出人們的動機。 ENFJ人瞭解並欣賞別人。像大多數NF 類型的人一樣，他們忽視了自己和自己的需要，而非常關注別人的需要。他們比別人有更少的心理防線，所以當與感覺遲鈍的人交往時，經常會有受委屈甚至受罵的危險。所以，ENFJ人比別人受到更大的壓力。 對ENFJ人的描述： […]
MBTI 測試的準備性 據瞭解，MBTI測試能夠幫助你改善人際關係，提升工作效率，例如增強與客戶的溝通能力。測完MBTI，你發現自己適合一大堆職業等，但是近日美國國家科學院指出，榮格的“心理類型”缺乏統計學分析，源自該理論的MBTI存在缺陷，測完之後並不能增加“自知之明”，用來做職業規劃更是不靠譜，美國國家科學院說：“沒有足夠設計良好的研究支持在職業諮詢項目中使用MBTI。”不推薦在職業諮詢中使用MBTI測試。 目前版本的MBTI包含93個“2選1”問題，要求你在“完全解除壓力的狀態下”選擇自己“最自然的做法或者反應”。測試完成後，MBTI用4個維度描述你的性格特徵，每個維度的特徵組合形成16種類型，以各自英文單詞的首字母組合而成。 例如，ESFP代表著外向、友好、接受力強。熱愛生活、人類和物質上的享受。喜歡和別人一起將事情做成功。在工作中講究常識和實用性，並使工作顯得有趣。靈活、自然不做作，對於新的任何事物都能很快地適應。學習新事物最有效的方式是和他人一起嘗試。 榮格認為沒有人是絕對的外向或者絕對的內向，因為人們會受到內外兩方面的影響。的確，大多數人在MBTI“內向外向”維度上的得分集中在中間，像是“正態分佈”，而非集中在兩個極端的“雙峰分佈”。MBTI在中間切一刀把人們劃分為兩個類型，造成一個怪現象：兩人的內外向程度差不多，在相關題目上的選擇相差無幾，但得分恰好在中線兩旁，結果一個人被測得外向，另一個人被測得內向。 美科學院專家指出，其他的3個維度也存在類似的問題。換言之，有時你的行為可以“符合”相反的類型。多個研究發現，MBTI無法確定一個人的類型讓人測試後隔5個星期再測一次，竟然有50%的人測出不一樣的類型。很多網友也有表示，進行了幾次網上MBTI測試發現一會兒是INFP，一會兒是ISFP，讓人摸不著頭腦！ 深層分析：榮格的研究不嚴謹 MBTI最早源自瑞士心理學家榮格的“心理類型”。通過對人們的仔細觀察，榮格把人分為外向與內向：外向的人容易受到周圍環境而非自己的想法的影響；內向的人則生活在自己的世界裡，總是害怕外面的世界。但是榮格沒有對“心理類型”進行對照研究和統計分析，而喜歡用臨床個案來支持自己的想法。 例如，一天上午9點，一個女病人來找榮格看病時說：“你一定在8點看了一個病人……我就是有一種感覺，今天早上必定有位先生跟你在一起……我就是有這種印象，這裡的氛圍好像是曾經來過一位先生。”榮格對此不仔細分析，就說她是“直覺型”。根據當時的記錄，診所裡彌漫著雪茄煙味，在女病人眼皮底下的煙灰缸裡還有半截抽過的雪茄她完全有看到的可能，而且她還可能在來的時候看到一位先生離開。但是，榮格非要說她就是沒注意到這些資訊，全憑個人直覺。 也許你已經發現MBTI的不嚴謹之處，例如“感覺直覺”與“判斷知覺”不是差不多的意思嗎？有心理學家研究發現，它們的確存在相關，不應該分為兩個維度。研究還發現MBTI缺少了另外兩個獨立的維度。美國哲學家羅伯特·卡羅爾批評說，人類觀察和理解自身不能光靠臨床觀察和記憶就得出結論，那樣很容易自欺欺人，臆造出不存在的“類型”，進而歪曲觀察結果以符合先入為主的想法。 應用：職業諮詢變成趣味心理測試 美國女子布裡格斯儘管缺乏心理學的教育背景，卻因為丈夫邁爾斯的個性與眾不同，令她在接觸了榮格的“心理類型”後很感興趣，於是和媽媽凱恩琳一起創造了MBTI，希望幫助人們瞭解自己，讓自己的人格類型與工作相適應。美國諮詢心理學出版社幫助她們改進MBTI，變成了今天的邁爾斯布裡格斯類型指標(MBTI)。 從技術上看，這種測試不應將人按照不同的性格特點“分類整理”。但是，這樣做的誘惑太大了，人們都喜歡知道自己究竟是什麼類型。卡羅爾稱，大家都上網測試，令MBTI成了一種休閒娛樂的方式，與“星座性格”差不多。國內很多人還在自己的網上個人介紹標出MBTI的類型，希望別人可以藉此瞭解自己。 且看以下兩個不同類型的測試報告，你覺得符合自己嗎？ 1.INFP理想主義，對於自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠。希望外部的生活和自己內心的價值觀是統一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成為實現想法的催化劑。尋求理解別人和幫助他們實現潛能。適應力強，靈活，善於接受，除非是有悖於自己的價值觀的。 […]
ISTJ 首席資訊系統執行官 天文學家 資料庫管理 會計 房地產經紀人 偵探 行政管理 信用分析師 ISFJ 內科醫生 營養師 圖書/檔案管理員 室內裝潢設計師 客戶服務專員 記帳員 […]
從古希臘、古印度的哲學家，遠至西元前450年的希普克裡茲（Hippocrates），到中世紀的帕拉薩爾斯（Paracelsus），早已注意到所有的人可以歸納為四種，同一種類型的人的性情具有驚人的相似之處。 心理學家大衛 · 凱爾西（David Keirsey）發現，這些由不同文化背景和不同歷史時期的人各自獨立研究得出的4 種不同性情的劃分，對性格的描繪驚人的相似。同時他發現，MBTI 性格類型系統中的四種性格傾向組合與古老智慧所歸納的四種性情正好吻合。這四種組合是： SP人格類型（藝術創造者型） 1、藝術創造者的特性 語言―――具體型 藝術創造者型的人，喜歡談論關於自己的、真實的、獨特的事物；喜歡特殊的事物而竭力避免大眾化；喜歡談論當前的事物，而不喜歡談論空洞的，抽象的事物。藝術創造者是自我感覺最為良好的一類人，表達方式多是有說服力的具體語言，許多偉大的詩人和演說家，都屬於藝術創造者。他們感覺敏銳，用於聆聽的耳朵，是無以比擬的，總能探測出周圍環境的細微變化，從中尋找可用資源，並從中汲取利益。 使用工具―――功利型 藝術創造者在追求目標的過程中，首先考慮的是什麼工具是最有效的，其次才想到它是否符合社會準則。所以，他們很容易偏離正途，為了達到目的，而採取一切合法和不合法的手段。他們沒有太高尚的思想、內涵和自省，卻有對問題實質的探究精神，而且能給予別人具體的結果。 2、藝術創造者的興趣 在學校裡，藝術和手工藝方面功課拔尖的人，一般是藝術創造者類型。他們很少對某些信念感興趣，或者為道德憂慮，對科學技術甚至有些反感。熱衷於技巧的獲得，對器械的支配及應用。但是，應當注意的是，藝術不應只被限定為繪畫、雕刻、表演藝術、音樂和舞蹈，還應當擴展到其他各個領域，如：體育、烹飪、文學、軍事、機械、戲劇和產業藝術。 3、藝術創造者的人格定位 […]
所屬類型 你的類型是什麼？ 通過對照四個維度的描述，你或許已經識別出自己在每個維度上的偏好，取每個維度上偏好類型的代表字母，即可以由四個字母構成你的性格類型，如ISFJ，即內傾感覺情感判斷型，ENFP，即外傾直覺情感知覺型。四個維度、八個端點可組合成下表的16種性格類型，你必然屬於其中的一種。 列舉類型 類型名稱 相對應英文字母簡稱 類型名稱 相對應英文字母簡稱 內傾感覺思維判斷 （ISTJ） 內傾感覺情感判斷 （ISFJ） 內傾直覺情感判斷 （INFJ） 內傾直覺思維判斷 […]
判斷－知覺 這是從喜好的生活方式來看。如果我們看看人們的辦公桌上、包內或櫃子裡擺放的物品，可以發現，有些人經常是井然有序，而有些人就不那麼習慣於保持整齊，前者是判斷型具有的特徵，後者是知覺型的人經常有的狀態。不僅如此，在處事方式上，判斷型的人目的性較強，一板一眼，他們喜歡有計劃、有條理的世界，更願意以比較有序的方式生活。知覺型的人好奇性、適宜性強，他們會不斷關注新的資訊，喜歡變化，也會考慮許多可能的變化因素，更願意以比較靈活、隨意、開放的方式生活。在做決策時，判斷型的人較為果斷，而知覺型的人總希望獲得更多資訊後再決斷。逛了兩天商場，還決定不了買什麼的人，多半是知覺型的。兩者的具體區別如下： 判斷型（J） 知覺型（P） 做了決定後最為高興 當各種選擇都存在時，感到高興 有“工作原則”：工作第一，玩其次（如果有時間的話） “玩的原則”：現在享受，然後再完成工作（如果有時間的話） 建立目標，準時地完成 隨著新資訊的獲取，不斷改變目標 願意知道它們將面對的情況 喜歡適應新情況 著重結果（重點在於完成任務） 著重過程（重點在於如何完成工作） 滿足感來源於完成計畫 滿足感來源於計畫的開始 […]
思維－情感 這是從作決策的方式來看。僅看這個維度的名稱，也許你會覺得，思維型的人是理性的，而情感性的人是非理性的，事實上並非如此。兩類人都有理性思考的成分，但作決定或下結論的主要依據不一樣。情感型的人常從自我的價值觀念出發，變通地貫徹規章制度，做出一些自己認定是對的決策，比較關注決策可能給他人帶來的情緒體驗，人情味較濃。思維型的人則比較注重依據客觀事實的分析，一以貫之、一視同仁地貫徹規章制度，不太習慣根據人情因素變通，哪怕做出的決定並不令人舒服。具體區別如下： 思維型（T） 情感型（F） 退後一步思考，對問題進行客觀的、非個人立場的分析 超前思考，考慮行為對他人的影響 重視符合邏輯、公正、公平的價值；一視同仁 重視同情與和睦：重視準則的例外性 被認為冷酷、麻木、漠不關心 被認為感情過多，缺少邏輯性，軟弱 認為坦率比圓通更重要 認為圓通比坦率更重要 只有當情感符合邏輯時，才認為它可取 無論是否有意義，認為任何感情都可取 被“獲取成就”所激勵 被“獲得欣賞”所激勵 […]
感覺－直覺 我們每個人都在不斷接受著資訊，這是我們跟上外界節拍的必要前提。但不同類型的個體接受資訊的方式不同，這便有了感覺型與直覺型之別。首先，面對同樣的情景，兩者的注意中心不同，依賴的資訊通道也不同。感覺型的人關注的是事實本身，注重細節，而直覺型的人注重的是基於事實的含義、關係和結論；感覺型的人信賴五官聽到、看到、聞到、感覺到、嘗到的實實在在、有形有據的事實和資訊，而直覺型的人注重“第六感覺”，注重“弦外之音”，直覺型的人的許多結論在感覺型的人眼裡，也許是飄忽的，不實在的。注重細節的結果是感覺型的人擅長記憶大量事實與材料，他們有時候像本“詞典”，能清晰地講出大量的資料、人名、概念乃至定義，常使其他人感到吃驚。而直覺型的更擅長解釋事實，捕捉零星的資訊，分析事情的發展趨向。其次，感覺型的人對待任務，習慣於按照規則、手冊辦事，比如照著手冊使用家電，比如看著地圖辨認交通路線，而直覺型的人，習慣嘗試，跟著感覺走，他不習慣仔細地看完一大本說明書再動手，結果呢？可能比感覺型的人更快地完成了任務，也可能因為失敗而須重新開始。感覺型習慣于固守現實，享受現實，使用已有的技能，直覺型的人更習慣變化、突破現實。簡言之，感覺型注意“是什麼”，實際而仔細。直覺型則更關心“可能是什麼”。具體區別如下： 感覺型（S） 直覺型（N） 相信確定和有形的東西 相信靈感或推理 對概念和理論興趣不大，除非它們有著實際的效用 對概念和理論感興趣 重視現實性和常情 重視可能性和獨創性 喜歡使用和琢磨已知的技能 喜歡學習新技能，但掌握之後很容易就厭倦了 留意具體的、特定的事物；進行細節描述 留意事物的整體概況、普遍規律及象徵含義；用概括、隱喻等方式進行表述 循序漸進地講述有關情況 跳躍性地展現事實 […]
你的偏好是什麼？我們現在首先要做的是弄清每個維度的含義，並且能估計出自己在每個維度上的偏好。 外傾－內傾 如果只能用一個維度將人群區分開來的話，那麼，這個維度應該是內外傾向，它是區分個體的最基本的維度。我們以自身為界，可以將世界分為自身以外的世界和自我的世界兩個部分，也可稱為外部世界和內部世界。外傾的人傾向於將注意力和精力投注在外部世界，外在的人，外在的物，外在的環境等，而內傾的人則相反，較為關注自我的內部狀況，如內心情感、思想。兩種類型的個體在自己偏好的世界裡會感覺自在、充滿活力，而到相反的世界裡則會不安、疲憊。因此，外傾與內傾的個體之間的區分是廣泛而明顯的，並不象我們平時講的“外傾者健談、內傾者害羞”那麼簡單，具體可以從下列幾個方面進行分析： 外傾型（E） 內傾型( I ) 與他人相處時精力充沛 獨處時精力充沛 行動先於思考 思考先於行動 喜歡邊想邊說出聲 在心中思考問題 易於“讀”和瞭解；隨意地分享個人情況 更封閉，更願意在經挑選的小群體中分享個人的情況 說的多於聽的 […]